في عام 2021، خضعت الشركة لتغيير ديناميكي مما عزز وجودها في السوق. ويرجع ذلك أساساً إلى عمليات الاستحواذ المختلفة واستبدال المساهمين والإدارة. توصلت الشركة خلال هذه العملية إلى نتيجة أساسية – وهي ان ثقافة الشركة تلعب دوراً مهماً. واصبحت مفاهيم مثل الاستدامة والابتكار التدريجي والنمو المربح في مقدمة اهداف الشركة مع مرور الوقت.
مفتاح نجاحنا هو موظفينا.
العربية
Slovenčina
English
French
русский
Deutsch
Türkçe
Chinese


